Emodial è un’azienda che opera nel mercato internazionale, in crescita, con un obiettivo concreto: costruire un modello collaborativo di sanità, che punti a maggior valore, efficienza dei costi e di gestione, per migliorare la qualità del lavoro e della vita di tutti noi.
Il nostro punto di partenza è l’esperienza diretta dei pazienti cronici sottoposti a trattamenti reiterati o prolungati negli anni, che ascoltiamo attentamente, cercando di capire cosa provano, cosa vivono, con l’obiettivo di offrire loro le nostre soluzioni migliori.
Il nostro Team di specialisti lavora direttamente negli ospedali, dialoga costantemente con chi quotidianamente affianca i pazienti, con chi somministra le cure o lavora a soluzioni innovative.
Un’esperienza che traduciamo nei nostri prodotti e nel nostro impegno a favore dell’Alleanza Terapeutica che punta alla prevenzione come cura.
Il nostro portfolio prodotti conta più di 200 dispositivi e medicazioni per la gestione degli accessi vascolari.
Dalla natura abbiamo preso gli elementi che caratterizzano la nostra ricerca di innovazione: l’argento è infatti ciò che ci identifica. Nei nostri dispositivi sfruttiamo le sue proprietà antibatteriche per ridurre le possibili infezioni degli accessi vascolari che proteggiamo.
La nostra storia inizia In Emilia Romagna, la terra che ospita i maggiori poli biomedicali d’Europa.
Nel tempo abbiamo costruito una rete di alleanze e collaborazioni che si estende fino a toccare oggi più di 30 Paesi del mondo.
Una presenza concepita in modo da interagire con le realtà locali sanitarie: una rete del valore che ci lega ai maggiori operatori del settore e centri di ricerca.
Una gestione aziendale moderna e lungimirante è l’impegno che la nostra proprietà ha assunto.
Una squadra entusiasta e competente la sua forza sul campo.
Emodial è costantemente impegnata in progetti di ricerca e sviluppo, finalizzati all’innovazione continua, alla qualità della diagnosi e al miglioramento della salute del paziente.
TEIA – TEcnologie di Intelligenza Artificiale
EMODIAL S.R.L. ha intrapreso il progetto dal titolo “TEIA – TEcnologie di Intelligenza Artificiale e di manifattura additiva per migliorare i trattamenti terapeutici dei pazienti emodialitici” di Ricerca e Sviluppo sperimentale 2023 nell’ambito del Bando DGR 1852/2022 della Regione Emilia-Romagna.
Il progetto di R&S consiste nella progettazione e caratterizzazione di due tecnologie abilitanti:
1. una tecnologia digitale basata su intelligenza artificiale, per automatizzare il monitoraggio dello stato di salute degli accessi venosi del paziente;
2. una tecnologia di Digital Twin e stampa 3D per la produzione di dispositivi di accesso venoso impiantabili, personalizzati sulle caratteristiche del sistema venoso del paziente.
Gli OBIETTIVI SPECIFICI del progetto portano allo studio e validazione di:
1. PIATTAFORMA TECNOLOGICA EMOD.AI, per acquisizione di immagini degli accessi venosi e classificazione del relativo stato di salute in pazienti emodialitici;
2. PIATTAFORMA TECNOLOGICA EMOD.TWIN, per produzione di dispositivi impiantabili personalizzati con impiego di tecnologie di modellazione 3D del sistema vascolare locale e di manifattura additiva.
I risultati previsti per il progetto TEIA sono i prototipi:
1. EMOD.AI, declinato in un’applicazione installabile su smartphone, con classificazione dei livelli di rischio di infezione e formulazione dei suggerimenti per la medicazione.
2. EMOD.TWIN, per il dispositivo impiantabile personalizzato, declinato in: modellazione 3D, ottimizzazione morfologica e fluidodinamica, stampa tridimensionale del dispositivo con manifattura additiva.
Il progetto di R&S prevede investimenti complessivi per euro 360.150,00, finanziato da un contributo regionale di euro 193.042,50.
Il progetto “EMO-EXP: Strategia di internazionalizzazione di EMODIAL per un consolidamento e un’espansione commerciale di carattere europeo”, cofinanziato dai fondi europei della Regione Emilia-Romagna, ha lo scopo di consolidare la presenza di EMODIAL nel campo della dialisi in campo ospedaliero oltre ad ampliare la presenza in altri dipartimenti medicali, differenziare l’offerta, rafforzare l’immagine aziendale fino al consumatore finale a livello europeo. Attraverso una doppia azione di consolidamento distributori-mercati e sviluppo di nuovi distributori-settori, si attende inoltre un considerevole aumento dei volumi di vendita che si tradurrà in un aumento del fatturato nel medio-lungo periodo.
Attraverso l’introduzione di prodotti unici dal forte valore aggiunto, il primo obiettivo è consolidare la presenza nel campo della dialisi. Il secondo obiettivo è di apportare innovazione e miglioramenti anche in altri settori, come la dialisi peritoneale, oncologia, ematologia, terapia intensiva e cardiologia. Il terzo obiettivo è ridefinire la generale rete di distributori, sia consolidando partnership storiche che selezionando figure più in linea con la mission e le richieste aziendali. Gli eventi inseriti nel calendario 2023-2024 risultano di fondamentale importanza al raggiungimento dei tre elementi citati: bacino di attrazione di grandi medici, esperti e distributori di tutta Europa, sono e saranno chiavi di accesso a nuove opportunità per accrescere il fatturato aziendale.
Tale progetto, grazie ad una schedulazione ben studiata e strutturata di attività, rappresenta una sfida importante per l’azienda, che vede nel suo buon esito la conferma internazionale della qualità dei propri prodotti, servizi e della propria immagine. Portando avanti obiettivi certi, Emodial ha dovuto adattare la strategia in base alle specificità e natura di ogni paese target: il piano costruito vede quindi un impatto sia sul livello di internazionalizzazione generale che sul posizionamento nei singoli mercati.
Il progetto prevede un contributo regionale di 60.000,00 euro.
Il progetto “EMODIAL – Rafforzamento delle competenze digitali e gestionali per ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi in grado di migliorare la qualità e la sostenibilità dei trattamenti terapeutici”, cofinanziato dai fondi europei della Regione Emilia-Romagna, ha lo scopo di rafforzare le competenze gestionali e organizzative di EMODIAL per aumentare ulteriormente la capacità dell’azienda di realizzare attività di R&S per arricchire l’offerta con innovativi prodotti e servizi sinergici ad alto valore aggiunto. Inoltre, il progetto punta a rafforzare le competenze digitali per l’implementazione di funzioni di business intelligence utili ad ottimizzare la pianificazione della produzione e ad attivare strategie di manutenzione predittiva degli impianti produttivi.
Per perseguire con successo la strategia aziendale, coerentemente con gli obiettivi del bando, EMODIAL ha programmato interventi per il potenziamento delle competenze interne, con particolare attenzione alle metodologie di gestione delle attività di R&S e a tecnologie di business intelligence. Le azioni previste nell’ambito del progetto di rafforzamento delle competenze sono declinate nelle seguenti:
1) ANALISI DELLE COMPETENZE disponibili in azienda relativamente ai due ambiti di intervento;
2) SVILUPPO DI COMPETENZE E METODOLOGIE PER LA GESTIONE DELLE ATTIVITA’ DI R&S in modo da creare le condizioni per un incremento delle attività di R&S realizzate dall’azienda;
3) INTRODUZIONE DI COMPETENZE E TECNOLOGIE DI BUSINESS INTELLIGENCE per abilitare l’elaborazione e la valorizzazione della molteplicità di dati raccolti dal MES aziendale allo scopo di potenziare la capacità di pianificazione della produzione in funzione dei trend di mercato e introdurre sistemi di manutenzione predittiva atti a ridurre (possibilmente eliminare) i fermi impianto.
Il progetto prevede un contributo regionale di 50.000,00 euro.
L’Emodial in qualità di Fabbricante di Dispositivi Medici in accordo alla precedente Direttiva 93/42/CEE e smi (Direttiva 2007/47/CE), in accordo all’attuale Regolamento EU 2017/745 ed in accordo al Regolamento SOR 98/282 ha definito e documentato la propria politica per la Qualità che stabilisce in maniera coerente con gli obiettivi e con le aspettative dei Clienti, gli obiettivi e gli impegni per la Qualità al fine di immettere sul Mercato un prodotto sicuro ed efficace.
L’Azienda ha identificato la strategia per il futuro, il terreno sul quale confrontarsi con le Aziende concorrenti, il mezzo per continuare ad erogare prestazioni in grado di soddisfare sempre le esigenze dei propri clienti, di tutte le parti interessate ed i requisiti regolatori applicabili all’azienda.
Il DG ha attivato un programma che ha come obiettivo primario l’introduzione e successivamente il mantenimento aggiornato del Sistema Qualità Aziendale di Gestione per la Qualità attraverso una serie di regole scritte che definiscono le modalità operative delle attività svolte ed il riconoscimento di conformità alle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI CEI EN ISO 13485:2021, UNI EN ISO 14001:2015 da parte di un Ente di certificazione accreditato. Inoltre, devono essere rispettati i requisiti regolatori previsti per i DM realizzati dall’Emodial, ossia:
Tale programma consente di introdurre nel personale una nuova mentalità orientata alla prevenzione delle Non conformità ed al miglioramento continuo della Qualità dei prodotti forniti piuttosto che al controllo ed alla correzione degli errori commessi.
In sintonia con tali valori-guida, la Direzione Generale ritiene che sia fondamentale per lo sviluppo del proprio livello di competitività nel mercato:
L’obiettivo principale della Società è quello di fornire prodotti sicuri in accordo ai Requisiti Regolatori Applicabili ed a quanto previsto dagli standard di settore esistenti, ad un prezzo competitivo mediante la ricerca del migliore processo lavorativo.
DG intende perseguire il miglioramento della efficienza aziendale sia attraverso un SGI dinamico, sempre attento ad identificare i punti deboli dell’organizzazione e ad aggiornarsi in funzione di nuove leggi, norme, e variazioni organizzative interne, sia attraverso una attenta ed oculata gestione dei costi e delle spese.
La valorizzazione delle risorse e la motivazione del proprio personale sono gli altri obiettivi che l’azienda intende perseguire attraverso un programma di addestramento e di formazione continua su tematiche della Qualità e su aspetti tecnici e gestionali.
Il DG definisce gli obiettivi numerici e di miglioramento da raggiungere spronando i singoli responsabili ad identificare tali obiettivi nelle attività di competenza. Gli obiettivi definiti e la verifica sullo stato dei lavori per raggiungerli sono oggetto di analisi in specifiche riunioni.